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關(guān)鍵詞：個(gè)稅改革 籌劃 薪酬體系設(shè)計(jì) 

摘要：我國個(gè)人所得稅法自1980年頒布以來,前后進(jìn)行過七次修訂。本文將逐步分析新稅法對員工薪酬的影響,個(gè)人所得稅與公司之間的關(guān)系,優(yōu)化薪酬體系,降低員工納稅負(fù)擔(dān),從而控制人工成本,提高公司經(jīng)營利潤。

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