大眾企業(yè)管理雜志是由武漢企業(yè)聯(lián)合會;江漢大學(xué)主管，武漢企業(yè)聯(lián)合會;江漢大學(xué)主辦的一本省級期刊。
大眾企業(yè)管理雜志創(chuàng)刊于，發(fā)行周期為月刊，雜志類別為管理類。
Magazine introduction
《大眾企業(yè)管理》創(chuàng)刊以來，本刊堅持“傳播新理念，交流新經(jīng)驗，面向全國發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊。《大眾企業(yè)管理》以其豐富的內(nèi)容，融學(xué)術(shù)性與技術(shù)性為一體的特點，獲得了廣大學(xué)者的喜愛。它是一本旨在為全國企業(yè)經(jīng)營者和管理人員提供實用性的管理知識和工作方法的雜志。它涵蓋了企業(yè)管理中的各個方面，包括領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷管理和人力資源管理等。
這本雜志的定位非常明確，就是要提供實用性和工具性的管理知識。它強調(diào)將經(jīng)典的管理理念與實際操作緊密結(jié)合起來，旨在為廣大企業(yè)管理者提供實踐指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)力是一個企業(yè)成功的重要因素。我們會探討和介紹一些有效的領(lǐng)導(dǎo)力模型和技巧，幫助管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力，更好地引領(lǐng)團隊和組織。組織管理是企業(yè)運營的核心。這本雜志會介紹一些組織管理的理論和實踐，幫助管理者了解如何構(gòu)建高效的組織結(jié)構(gòu)、促進流程優(yōu)化和提升績效。戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。該雜志會分享一些戰(zhàn)略規(guī)劃的方法和工具，幫助管理者制定長遠發(fā)展目標(biāo)、識別市場機會和制定相應(yīng)的戰(zhàn)略計劃。
營銷管理是企業(yè)獲取市場份額的重要手段。雜志中會涵蓋一些市場營銷的理論和實踐，幫助管理者了解市場趨勢、制定營銷策略和實施營銷計劃，從而提升企業(yè)的競爭力。人力資源管理是企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)。它將分享一些人力資源管理的最佳實踐，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估、員工福利等方面，幫助管理者更好地管理和發(fā)展人力資源。
欄目設(shè)置： 研究報告 文獻綜述 簡報 專題研究
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{1}多位作者的署名之間用空格隔開。英文摘要中，作者姓名的中文拼音，姓前名后，中間為空格，姓氏的全部字母均大寫，名字的首字母大寫。
{2}文稿應(yīng)具有科學(xué)性、先進性和實用性，資料真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、論點明確、重點突出、結(jié)構(gòu)嚴謹、邏輯嚴密、文字精煉、通順。
{3}參與方式和截稿時間：征稿活動會明確參與方式，如通過電子郵件、在線提交等方式提交文章。同時，活動會設(shè)置截稿時間，參與者需要在規(guī)定的時間內(nèi)完成并提交文章。
{4}力求簡明、醒目，且能反映出文章的主題。中文文題一般不超過25個漢字，盡量不用標(biāo)點符號、縮略語和副標(biāo)題。
{5}參考文獻置于文章末尾，以“[1]”“[2]”等標(biāo)注排序。參考文獻編排格式按GB/T 7714-2015標(biāo)準(zhǔn)著錄。
{6}稿件摘要一般為200～300字，用第3人稱對全文內(nèi)容進行準(zhǔn)確概括，主要包括研究目的、方法、成果、結(jié)論等。
{7}正文章節(jié)標(biāo)題占一行，用黑體，小標(biāo)題獨占一行，前空兩格，且一律用阿拉伯?dāng)?shù)字 （從1開始） 表示，形式為1.1 1.1.1 1.2……2.2.1 2.2……
{8}圖表凡文字能說明的內(nèi)容盡量不用表和圖。文中的表或圖應(yīng)各有表題、圖題，同時必須有相應(yīng)的表序號和圖序號。
{9}文稿所涉及的課題如獲國家或部、省級以上基金資助或?qū)俟リP(guān)項目，應(yīng)以腳注形式于文稿首頁左下方說明，如“××基金資助項目(基金號××××)”，并附有關(guān)審批機構(gòu)或部門審批證明（復(fù)印件）。
{10}注釋是作者對標(biāo)題或正文中某一特定內(nèi)容的解釋或補充說明，須放置在當(dāng)頁頁腳，注釋序號與文中指示序號相一致，一律用①、②……標(biāo)注。
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