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城市勞動供給與出口產品質量升級--“成本效應”抑或“技能效應”
關鍵詞：人口結構 城市勞動參與率 出口產品質量 成本效應 技能效應
摘要：本文提出人口轉型背景下,提升人力資本水平,實現人口紅利從“成本效應”到“技能效應”的過渡是應對勞動力供給下降、勞動力成本上升等不利沖擊,促進出口產品質量升級的重要手段。理論層面上,在質量異質性理論框架中納入城市勞動力供給因素,剖析了人口結構轉型對企業出口產品質量的影響,刻畫出了“成本效應”和“技能效應”兩大作用機制。本文構建出地級市層面涵蓋人口流動因素的城市勞動供給指標,與高度細化的企業-產品-目的國層面數據進行匹配,構造出城市-產品-目的國這一細化的高維面板數據并據此進行研究。基準的實證研究結論表明:城市勞動參與率對企業出口產品質量具有促進作用;用工成本的上升會削弱這一正向效應,表現為“成本效應”;人力資本的上升則會增強這一正向效應,表現為“技能效應”;這一結論在考慮了加工貿易、出口關系持續性、超級城市、城市產業政策以及多產品企業行為因素后仍保持了高度穩健;在企業層面給出了同樣穩健的經驗證據。本文的結論不僅從人力資本投資不足這一新的角度解釋了“中國出口產品質量變動之謎”,而且意味著在人口轉型背景下,要實現出口產品質量升級需要更多著眼于人力資本的投資和勞動力技能的提升,實現人口紅利從成本到技能的過渡。
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