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勞動保護(hù)與企業(yè)杠桿變動分化——基于《勞動合同法》實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
關(guān)鍵詞：勞動保護(hù) 企業(yè)杠桿 勞動密集度 地方政府干預(yù)
摘要：本文以《勞動合同法》為準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn)實(shí)證分析了我國勞動保護(hù)增強(qiáng)對企業(yè)杠桿分化的影響。結(jié)果表明,勞動保護(hù)增強(qiáng)會導(dǎo)致國有企業(yè)杠桿率上升和非國有企業(yè)杠桿率下降。該影響主要體現(xiàn)在短期杠桿上,且隨企業(yè)勞動密集度的提高而增強(qiáng)。勞動保護(hù)增強(qiáng)主要通過影響企業(yè)的勞動經(jīng)營彈性作用于企業(yè)杠桿水平,但對于國有企業(yè)而言,勞動經(jīng)營彈性的變動對企業(yè)杠桿水平的影響并不明顯,地方政府干預(yù)是導(dǎo)致國有企業(yè)杠桿率上升的主要原因。
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