購物車(0)
高管團隊垂直對特征、財務(wù)彈性與企業(yè)價值創(chuàng)造
關(guān)鍵詞：高管團隊 垂直對特征 財務(wù)彈性 緩沖效應(yīng) 企業(yè)價值
摘要：管理者是企業(yè)運行的核心,其垂直對特征差異必然會對企業(yè)財務(wù)彈性及價值產(chǎn)生影響。以2011—2016年間上市公司作為樣本,實證分析了高管團隊垂直對特征對財務(wù)彈性高低的影響,以及不同高管團隊垂直對特征下財務(wù)彈性與企業(yè)價值之間的關(guān)系。實證結(jié)果表明:高管團隊年齡、學(xué)歷、任職期限等差異越大,企業(yè)的財務(wù)彈性越大;企業(yè)財務(wù)彈性對企業(yè)價值的影響呈倒U型關(guān)系,既先增加后減少。高管團隊垂直對差異越大,財務(wù)彈性與企業(yè)價值的倒U型關(guān)系越平緩,均衡點右移,說明高管團隊垂直對特征越大,財務(wù)彈性對企業(yè)價值的緩沖效應(yīng)越強,效應(yīng)越弱。
南京審計大學(xué)學(xué)報雜志要求:
{1}正文章節(jié)標題或小標題獨占一行，且一律用阿拉伯數(shù)字（從1 開始）表示，形式為：1 1.1 1.2 …… 2 2.1 2.2 ……
{2}請作者恪守學(xué)術(shù)倫理，文責自負。請勿一稿數(shù)投。
{3}文獻必須標明類型，文獻作者最多標三個，超過三個標前三個，后面用“等”表示。
{4}關(guān)鍵詞是反映論文主題概念的詞或詞組，一般應(yīng)選取稿件中的關(guān)鍵性詞組，避免使用較寬泛的詞，數(shù)量3～8個。
{5}基金項目名稱按照國家有關(guān)部門規(guī)定的正式名稱填寫，注明項目編號。
注：因版權(quán)方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社
