購物車(0)
組織因素對水利企業知識產權管理界面沖突影響分析
杜曉榮; 顧天 河海大學商學院; 江蘇南京211100; 江蘇省“世界水谷”與水生態文明協同創新中心; 江蘇南京211100; 河海大學環境會計與資產經營管理研究所; 江蘇南京211100
關鍵詞：知識產權 水利企業 界面沖突 組織因素
摘要：水利企業知識產權管理界面復雜,組織結構和組織文化是造成水利企業知識產權管理界面沖突重要的組織因素。在對水利企業知識產權管理界面相關概念進行界定的基礎上,總結了水利企業知識產權管理界面沖突的表現,從組織結構和組織文化兩個方面分析了組織因素對水利企業知識產權管理界面沖突的影響,并提出了相應的對策和建議。
水利經濟雜志要求:
{1}作者簡介：應包括姓名、出生年月、性別、民族、職稱或學位、工作單位等內容；請一并附上作者的通訊地址、郵政編碼、E-mail、聯系電話等，并列于文末。
{2}來稿應包括題名、摘要、關鍵詞、參考文獻等內容，并請將中文摘要、關鍵詞、題目、作者單位譯成英文。
{3}文題要準確簡明地反映文章內容，一般不宜超過20個字，作者姓名排在文題下。
{4}直接引文之注釋不加引領字“參見”，間接引文之注釋應加引領詞“參見”；如顯示其他支持性文獻，用“另參見”為引領詞。對立性文獻，則加說明性字句，諸如“不同的見解，請參見”之類。
{5}內容摘要篇幅為100~300字，應具有獨立性和自含性．可單獨成文反映論文內容，應明確指出文章的創新點，避免使用“本文”“作者”等詞。關鍵詞數目3 -8個。
注：因版權方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社
