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黨管干部:新中國70年的實(shí)踐歷程與經(jīng)驗(yàn)啟示
關(guān)鍵詞：新中國成立70周年 黨管干部 政治標(biāo)準(zhǔn) 嚴(yán)管厚愛干部 黨管人才
摘要：新中國成立70年來,黨管干部原則經(jīng)歷了建立調(diào)整、挫折停滯、恢復(fù)規(guī)范、改革發(fā)展、全面從嚴(yán)五個(gè)階段,既積累了寶貴經(jīng)驗(yàn),也有過深刻教訓(xùn)。新時(shí)代,堅(jiān)持黨管干部原則必須保持與時(shí)俱進(jìn),不斷改進(jìn)干部管理方法;突出政治標(biāo)準(zhǔn),把好選人用人關(guān),確保各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)始終掌握在忠于黨、忠于人民的人手中;要特別重視干部培養(yǎng)教育工作,把提升政治覺悟、政治能力貫穿干部培養(yǎng)教育全過程;堅(jiān)持激勵(lì)約束并重,既要嚴(yán)格管理干部又要關(guān)心厚愛干部;堅(jiān)持黨管人才,把各方面優(yōu)秀人才集聚到為黨和人民的偉大事業(yè)奮斗中來。著眼黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計(jì),黨管干部原則必須長期堅(jiān)持,不能削弱動(dòng)搖。
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